人才策略


   一、企業簡介

    公司是一家集科研、生產、服務于一體的智能拋噴丸裝備、噴砂涂裝設備、環保風機除塵設備、精密鑄造及金屬磨料專業生產商,旗下擁有一家上市公司AIRBLAST、SYBRANDY、PUMPLINE三家國外子公司等15家子公司。


    公司先后獲得了“國家級高新技術企業”、“中國金屬磨料生產基地”、“山東省高端裝備制造產業園區”、“中國鑄造行業千家重點骨干企業”、“全國鑄造分行業排頭兵企業”、“中國機械工業優秀企業”、 “山東省首批企業實訓基地”、“山東省研究生聯合培養基地”、“濟南大學工程碩士培養基地”等榮譽稱號。

    公司現有職工1880人,其中外籍員工180人、教授10人、研究生35人、技術研發人員260人、國家“高端人才”1人、“長江學者”特聘教授1人、“泰山學者”特聘教授1人、“十二五”山東省高校機械裝備設計與仿真重點實驗室首席專家1人。

    目前,公司擁有國家授權專利135項,其中發明專利19項;參與起草制定27項國家和行業標準,在國內外各類雜志上發表論文、專著50余篇,出版論著1部。公司研發的項目已獲省部級以上科技進步獎3項,通過省級科技成果鑒定17項,國際先進水平5項、國內領先水平12項,承擔省部級以上科技項目10項。

    公司在國內設有17個大區、65個辦事處,在國外設有9個子公司、5個國際業務部,憑借優秀的銷售和技術支持團隊,銷售量逐年遞增,銷售業績處于世界金屬表面處理行業前列,產品出口六十多個國家和地區,被廣泛應用于工程機械、海洋船舶、石油化工、軌道交通、航空航天、汽車、建筑工程等領域,深受國內外用戶好評。

   二、成長發展

    1、寬闊的人才發展空間

    集團強大的企業發展規模、完善的職業發展體系,為各領域的有志青年提供了無可比擬的職業發展平臺。

    員工擁有職位晉升,參與國家職稱評定,免學費獲得大專畢業證書、在職工程碩士學位、清華大學結業證書等良好的發展平臺。

    2、完善的人才培養機制

    集團擁有開泰學院,具備完善的培訓計劃體系:內部專題培訓、國外公司交流學習、國外客戶服務實踐、外派學習考察、素質拓展訓練、高層次在職學歷教育等,保證了每位員工獲得充足的學習成長機會,為應屆大學生的成長提供短、中、長期全方位的培養支持。

    3、優厚的薪資福利體系

    集團為員工提供業內領先的薪資福利,薪酬結構“基本工資+績效/計件/提成工資”,年底雙薪(即發放13個月工資),五險齊全,并設有年終獎、專利獎、技能大賽獎、創新大賽獎、合理化建議獎、優秀干部、優秀員工、先進個人、優秀黨員(團員)等眾多獎項。

    總部職工全部提供食宿,提供公司內部醫療卡補貼,可在開泰診所、當地醫院就醫消費。駐外職工享受餐費補貼、住宿補貼、交通補貼、通話補貼等多項補貼報銷福利。

    員工享受婚假、產假、醫療期病假、企業年假、年度體檢待遇,逢重要節假日發放節日禮品。

    公司為員工每年度免費定期定制工作服,配發安全鞋、安全帽,每發放洗衣粉、毛巾、手套等勞保用品。

    4、便捷舒適的幸福生活

    為員工提供集體公寓和雙職工公寓,公寓設地暖、空調、熱水器、移動寬帶等配套設施,已婚雙職工可免費申請二室一廳住房一套,解決員工各種生活需求。

    為員工提供一日三餐,餐廳蔬菜均由開泰生態園提供,保證員工的飲食健康、安全、衛生。

    為員工提供籃球場、乒乓球室等設施,滿足員工業余時間的多樣需求。

    除周邊公交車覆蓋,單獨開設每周三、周六往返濟南班車,讓您暢行無阻!

    5、豐富多彩的才藝平臺

    集團定期組織開展各類文體活動和大型文藝匯演,擁有“開泰人”內部報刊,錄用稿件有禮品激勵,公司擁有開泰合唱團和籃球俱樂部,定期組織比賽。

    6、規范的人事服務支持

    一經錄用合格,可網上簽約,簽訂正式勞動合同,集團可為大學生解決戶口、人事檔案的接轉并接收黨員組織關系。

    7、首批新型學徒制 免學費獲大專文

根據山東省人力資源和社會保障廳發布的魯人社字[2016]129號《關于公布山東省首批企業新型學徒制試點單位名單的通知》,山東開泰拋丸機械股份有限公司為首批新型學徒制試點企業,合作院校為山東勞動技師學院(山東勞動職業技術學院)。

    企業新型學徒制試點采用以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”企校雙師帶徒、工學交替的培養模式。學校和企業根據用人需求和崗位職業資格標準共同制定教學方案。推行工學結合,邊工作邊學習,實施雙導師制,學校確定專業教師作導師,到公司指導學生理論學習;公司安排技術人員作師傅,負責學徒崗位技能學習。高中畢業生被山東開泰集團錄用后成為企業員工;同時,成為山東勞動技師學院學生,學校為其注冊三年制技師學籍;成為既是企業職工又是學校學生的雙重身份。享受企業員工的工資福利待遇和學校學生的學習權利和待遇,學習期間免除學費,實行學分制管理,學分到達要求后,可獲得山東勞動技師學院畢業證書,技能鑒定考核合格者可以獲得預備技師或高級工職業資格證書。

    招工招生對象及報名條件:(1)凡高中、技校、職業中專畢業生(高中以上學歷)、思想品德良好、能遵章守紀、服從管理者均可報名。2)要求年齡在28周歲以下。培養專業:(1)機械設備維修;(2)焊接技術及自動化專業。3、升學渠道 兩年學習結束后,可參加山東勞動技師學院自主組織的??疲ǜ呗殻﹩为殻▽冢┱猩荚?,達到大專錄取分數線者,可升入大專,大專錄取后再學習兩年,考試合格可以獲得大學??莆膽{。

    三、招聘程序

    招聘程序包括:簡歷收集、簡歷篩選、筆試、擬錄、簽署協議等五個環節。具體如下:

    1、簡歷收集:主要采取畢業生自主通過網絡投遞:hr@kai-tai.com.cn、齊魯人才網、智聯招聘、58招聘方式投遞簡歷和宣講會、招聘現場接收紙質簡歷方式。

    2、簡歷篩選:簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定,通常一周時間內會通過電話及短信公布篩選結果。

    3、面試:通過簡歷篩選人員將參加相關綜合性知識測試,面試包括:即興演講、一對一、多對一面試的形式,結果將在一周內通過電話及短信通知。

    4、人員擬錄:面試結束后,公司根據綜合面試成績進行擬錄,并通過短信發布平臺公布擬錄結果,安排后續協議簽署工作。

    5、協議簽署:擬錄人員須在接到通知后2周內就是否簽約給予明確答復,可以網上簽約,報到時攜帶身份證、畢業證(已畢業)、體檢報告、三方協議(應屆)辦理入職手續,入職一個月內簽訂勞動合同。 

    集團地址:山東省鄒平縣青陽鎮開泰路1號 山東開泰集團辦公樓5樓人資部

    交通方式:乘車至鄒平客運站,站內轉乘208公交車在西窩陀村轉乘340路,到開泰集團站下車即可

    投遞郵箱:hr@kai-tai.com.cn 

    聯系電話:0543-4570329  

    企業更多信息獲取通過網站:www.wxyongjia.com  微信公眾號:shandongkaitai或sdktgroup